Selbstverständlich sind alle meine Podcast-Folgen und Interviewpartner lohnenswert anzuhören. In diesem Artikel möchte ich jedoch besonders zwei Unternehmer und einem selbständigen Z-ler vorstellen, die eindrucksvoll anhand ihrer Firma ihr bestes Wissen zum Thema Generation Z weitergeben:
- Unternehmensführung für die Generation „Z“ukunft (mit André Panné Geschäftsführer Rodidas GmbH)
- Arbeitgebermarke – So gewinnt HR junge Talente-(mit Michael Stammel Personalleiter bei Rosenberg Ventilatoren GmbH)
- Selbständigkeit mit 17 und ein Stück Selbstverwirklichung (Interview mit Len Raake)
Tipp:
Eine Übersicht aller veröffentlichten Interviews gibt es auf meinem Kanal „Generation-Z-Talk“ bei YouTube
https://www.youtube.com/@generation-z-talk8217
Interview 1: Unternehmensführung für die Ge-neration „Z“ukunft (mit André Panné Geschäftsführer Rodidas GmbH)
André Panné ist Geschäftsführer bei der RODIAS GmbH, einem Softwareunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Durch seinen Start-Up-Hintergrund bringt André ein etwas anderes Mindset mit in seine Rolle als Geschäftsführer, von dem wir uns im Hinblick auf die junge Generation viel abschauen können. Neues Denken – sich mehr trauen! Ein spannendes Interview mit vielen Tipps für Führungskräfte und Unternehmer.
Dauer:
40 Minuten.
Link YT:
https://www.youtube.com/watch?v=me44C2Em74k&t=30s
Interview 2: Arbeitgebermarke – So gewinnt HR junge Talente-(mit Michael Stammel Personalleiter bei Rosenberg Ventila-toren GmbH)
Michael Stammel ist Personalleiter der Rosenberg Ventilatoren GmbH in Künzelsau (BW), ein klassisches mittelständiges Unternehmen, sowie Geschäftsführer der Lejsta Strategie- und Prozessberatung, einem Personalberatungsunternehmen. Wir sprechen über Arbeitgebermarke, Marketing und Führung der Generation Z in der Rosenberg-Gruppe und darüber, wie das Unternehmen seit mehreren Jahren neue Strategien fährt, um junge Talente zu gewinnen. Michael erzählt außerdem, warum Aufmerksamkeit und Beratung immer wichtiger werden und wie er das bei Rosenberg zusammen mit der Marketingabteilung umsetzt.
Dauer:
40 Minuten.
Link YT:
https://www.youtube.com/watch?v=DBC4FruYYRY&t=3s
Interview 3: Selbständigkeit mit 17 und ein Stück Selbstverwirklichung (Interview mit der Gen Z)
Len Raake ist Teil der Generation Z und wohnt in der Schweiz. Mit 17 hat er sich bereits selbständig gemacht und einen digitalen Shop betrieben, während er sein duales Studium bei der Volksbank absolvierte. Inzwischen ist er 22 Jahre und strebt die Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer an. Er berichtet aus seinen Erfahrungen als Selbständiger, was ihn die Schule gelehrt hat und welche Wünsche er an Arbeitgeber hat.
Dauer:
25 Minuten
