Ausbildungsmarketing und Führung

Vortrag Auszubildende finden

Damit Lehrstellen nicht zu LEERstellen werden

Felix Behm ist Ihr Redner und Buchautor zum Thema Ausbildungsakquise

Keine passenden Bewerber?
Ein Vortrag erläutert Gründe und gibt Empfehlungen

Die folgenden Vorträge sind für Ihre Unternehmensveranstaltung oder Ihren Kongress als Live- und Online-Vortrag buchbar.

Inhalte

Jedes dritte Unternehmen findet schon heute keine Auszubildenden mehr. Dabei zeigt sich, dass einfache Möglichkeiten und die richtige Ansprache der jungen Generation zu einer wesentlich höheren Bewerberzahl führen können.

Was Schüler wirklich wissen wollen und Ausbildungsbetriebe tatsächlich kommunizieren
Offline- vs Online-Ansprache / Sofortmaßnahmen mit geringem Aufwand
mehr als nur eine Karriereseite – modern und Z-gerecht für mehr Bewerber

die besten praxiserprobten Akquise Möglichkeiten 2023 für kleine und große Handwerksbetriebe

Vortrags-Teaser - Wer ist Felix Behm?

Als Ausbildungsleiter und Personalreferent hatte ich selbst mehrere Jahre die Aufgabe und Verantwortung junge Menschen für unser Ausbildungsangebot zu finden und zu begeistern. Keine leichte Aufgabe, die aber dennoch erfolgreich gelang. 2016 machte ich mich als Trainer und Berater selbständig und unterstützte Unternehmen aus der Industrie und dem Handwerk in der Ausbildungsakquise und der Entwicklung der Ausbildung.

Ich kenne die Herausforderungen, die Ausbildungsbetriebe derzeit haben. Deshalb beschäftige ich mich seit über 10 Jahren intensiv mit jungen Menschen und erläutere in meinem Vortrag, was die Generation Z privat und beruflich bewegt, wo die Unterschiede zu den anderen Generationen der Babyboomer, Xer und Yer liegen und auf was es wirklich ankommt, um die Digital Natives heute und in Zukunft als Auszubildende zu gewinnen und langfristig zu binden.

Impressionen aus vergangenen Vorträgen

Felix Behm's Expertise ist gefragt bei

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Kein passender Vortrag dabei?
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"Ich will nur danke sagen. Der Impuls von Felix Behm im Kreise unserer Vertriebsmannschaft war nicht nur wissenswert, sondern auch sehr erfrischend [...] Durch seinen Vortrag haben wir eine andere Perspektive im Umgang mit der Generation Z und unserer Verantwortung als Unternehmen gewonnen. Herr Behm hat die Themen, die uns unter den Nägeln brannten, erstklassig rübergebracht und komplett neuen Schwung reingebracht. Vielen Dank!"

"Felix Behm ist ein Meister, wenn es um die Gewinnung junger Talente geht. Kaum einer hat die Generation Z intensiver unter die Lupe als der Experte für Personalgewinnung und Ausbildungsmarketing. Fundiert und stets mit Augenzwinkern bringt der Personalreferent, Berater und Trainer auf den Punkt, worauf es ankommt, um junge Menschen zu begeistern und an Unternehmen zu binden. Rhetorisch brillant, pointiert und überaus humorvoll zieht er in seinen Vorträgen dabei sein Publikum in seinen Bann."

"Ein sehr interessantes und kurzweiliges Seminar zum Thema "Umgang mit der Generation Z". Es hat allen Teilnehmern Spaß gemacht und jeder konnte Verständnis dafür entwickeln, wie die Generation Z tickt."

"Der Workshop „Wie tickt Generation Z?“ hat uns neue Impulse gegeben und zum Nachdenken angeregt. Es gab eine gute Mischung aus Theorie und praktischen Beispielen."

Felix Behm habe ich als ausdrucksstarken Redner kennengelernt, der seine spannenden Reden mit Leidenschaft vorträgt. Zu diesem kurzweiligen Erlebnissen hat auch beigetragen, dass sich Felix Behm als Meister der Vielfalt in seinen Reden erwiesen hat - ob inspirierend, ob humorvoll, mal emotional, dann eher sachlich-informativ. Dabei konnte ich seine unterhaltsame und lockerer Art auf der Bühne genießen. Einfach herrlich! Ein großes DANKE für diese genialen Reden.

Es ist einfach angenehm Felix Behm zuzuhören. Durch seinen charmanten Redefluss und seine zugewandte Art, schafft er es schnell, eine Verbindung zum Publikum herzustellen. Intelligent verknüpft er persönliche Erlebnisse mit lehrreichen Inhalten, die im Gedächtnis haften bleiben. Insbesondere sein bemerkenswerter Vortrag zur Generation Z schob das Thema in mein Bewusstsein, sodass ich es seitdem in meine Arbeit integriere.

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Das Buch zu Ausbildungs-marketing und -entwicklung

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18.000 Unternehmen in Deutschland erhalten nicht eine einzige Bewerbung, 2012 waren es noch lediglich 3.600. Der Kampf um die Talente hat längst begonnen. Und Unternehmen, die nicht mit der Zeit gehen, werden mit der Zeit gehen – zumindest was die interne Ausbildung von Fachkräften betrifft.

Dieses Buch gibt aus meiner über 10-jährigen Erfahrung als Ausbildungsleiter, Berater, Trainer und Berufsorientierungscoach die praktikabelsten Tipps und Handlungsempfehlungen, um Ausbildungsstellen passgenau zu besetzen und eine moderne Ausbildung anzubieten.

Sie erfahren außerdem die Hintergründe, warum das System der Ausbildung, wie es bislang funktionierte ein Update braucht und welche Unternehmen das bereits erkannt haben und ihre Ausbildungsabläufe erfolgreich angepasst haben.

Ein Buch aus der Praxis für die Praxis beschreibt keine komplizierten Theorien, sondern kommt schnell auf den Punkt, was zu tun ist. Für große, mittlere und kleine Unternehmen unabhängig von der Branche. Lesen Sie die ersten Seiten kostenlos. Über die nachfolgenden Links gelangen Sie direkt zu Amazon

seit

2015

steht Felix Behm als Redner auf der Bühne

Vortragsredner
Felix Behm

Felix Behm ist langjähriger Ausbildungsleiter und Experte für die duale Ausbildung in Unternehmen. Er leitete viele Jahre in einem Klinikverbund in Süddeutschland die Ausbildung in unterschiedlichen kaufmännischen, medizinischen und technischen Berufen und war für das Ausbildungsmarketing und eine moderne Ausbildungsentwicklung zuständig.

Sein Engagement galt und gilt außerdem dem Verband Zusammenschluss von Schule-Wirtschaft e.V., des Prüfungsausschusses der IHK Berlin und Hochrhein-Bodensee sowie dem Bewerbungstraining in Schulen.

In seinem Podcast trifft er auf spannende Unternehmer und ehrliche Schüler und Azubis, die genau erläutern, worauf es bei einer modernen Ausbildung wirklich ankommt und was ausschlaggebend ist ein interessanter Ausbildungsbetrieb zu werden.